支部是中国共产党的最基层组织，中国共产党历经百年，之所以能够从50多名党员发展到9100万党员的世界第一大执政党，从一个胜利走向另一个胜利，很重要的一条就是有强大的组织能力。习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议讲话中指出：“要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。”支部是党组织的细胞，作为“细胞”的支部充满活力，党的肌体才能健康有力。
国家税务总局黑河市爱辉区税务局组建以来，在新一届领导班子的坚强领导下，十分重视党建引领作用，党建工作走在了全市和全区的前列，2020年成为全国文明单位。但是，目前我们在党建工作中也存在一些突出问题，其中最主要的问题，是有些支部的执行力不够，导致工作计划和工作实际相脱节，只有部署没有落实，雷声大雨点小，最后不了了之。
究其原因，一是工作作风不过硬，对支部建设的重要意义认识不足，强调困难多，责任意识差，只求过得去，不求过得硬，当一天和尚撞一天钟，对工作采取应付态度。二是能力不够。心里想把支部搞好，但是不知道从哪里切入，对支部工作不学习、不琢磨、不研究，一遇到新问题就不知所措，不会干，干不成，又不采取积极有效的措施加以解决。
如果把党建工作比作一座大厦，那么每个支部就是这座大厦的“四梁八柱”，是落实党建工作的“最后一公里”。支部工作的好坏，直接决定着爱辉税务党建工作的质量。如果支部工作不扎实，爱辉税务党建工作就会只剩下一副躯壳，再好的顶层设计，再美好的蓝图就只能变成一句空话，甚至成为笑柄。习近平同志指出：要把我们党建设好，必须抓住“关键少数”。对于我们爱辉区税务局来说，这一“关键少数”除了班子成员以外，各支部书记是特别重要的一个群体。要按照总书记的要求抓好支部建设，做到“信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬”。下面我就如何加强爱辉税务党支部建设提出以下几点建议，与大家共同探讨：
一、要端正态度。神奇教练米卢说“态度决定一切”。毛泽东同志在论述党群关系、干群关系中也曾经指出：我们有的同志不会做群众工作，说到底是一个态度问题。有了正确的态度，没有条件可以创造条件，没有方法可以找到方法。我认为，大家可以将支部工作当作一个难得的学习和提高的机会，当作个人成长的一个重要阶梯。如果你以后想有更大的作为，那么做好支部工作就是一个最好的历练机会。目前，在新一届领导班子的艰苦努力下，爱辉区税务局出现了一个非常难得的干事创业的环境，政治生态良好。我曾经在不同的场合多次说过，希望年轻同志要珍惜这难得的学习和做事的机会，将目前的工作环境作为一个磨炼自身、提高能力的机会。这样的机会不是什么时候都有的，“过了这村没有这店”。这样的话其实不宜多说，大家都明白我说的意思。如果一干点活就想待遇，一吃点苦就想索取，那么你就把自己的档次放得太低了。“有为才能有位”，这个“位”不光是指你的行政级别，更包括你在领导和群众心目中的位置。实事求是地讲，目前各支部的工作确实都比较繁重，又要抓业务，又要抓党建，还要做好每一位支部成员的思想工作。尤其在今年这样的大环境下，当好一个支部书记并不容易。但是正如金一南教授所说，“做难事必有所得”。毛泽东同志说过：“什么是工作？工作就是斗争。那些地方有困难，有问题，需要我们去解决。我们是为了解决问题去工作，去斗争的。越是困难的地方越是要去，这才是好同志。”从哲学的观点讲，工作中遇到困难是正常的，没有困难要支部书记做什么？要牢固树立以担当作为为荣，以消极无为为耻的思想，扑下身子抓好支部工作。
二、要改进方法。对于我们爱辉区税务局的各个支部来说，所谓方法主要包括以下四个方面：
（一）要会学习。学习什么？一是学习如何做好支部工作。俗话说：“干什么哟呵什么”。当了支部书记，总要做一些这方面的功课。这方面的文章网上一搜一大堆，建议大家搜一搜，看一看。二是认真学习《中国共产党支部工作条例（试行）》，《条例》于2018年10月28日下发，共八章37条，是我们做好支部工作的操作指南，要集中研读，逐条逐段学习，严格按照《条例》规定开展支部工作。三是学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平同志关于加强党建工作的重要论述，经常翻看，你就可以提高从宏观上做好支部工作的能力。四是向工作比较扎实的一分局学习，看看人家是怎么做的，增强做好支部工作的信心。
（二）要心中有数。一是对规定动作心中有数。如何开展“三会一课”，如何按照有关规定做好其它日常工作，《条例》中都有明确规定，要不折不扣地按照规定做好有关工作。二是上级都布置了哪些工作？建议建一本工作台账，可以记在笔记本上，或者在电脑里弄一个电子表格。分轻重缓急统筹安排，列出工作项目和完成时限。已故英国首相撒切尔夫人说过：“日理万机并不难，只要把要做的事一件件列出，做完一件勾掉一件，你就可以了”。做好工作记录、工作计划可以使你有计划地、有条不紊地做好应该完成的工作，而不至于顾此失彼，抓了芝麻丢了西瓜。做到了以上两点，才能使支部工作达到及格线，也才能为创造性地开展工作打下扎实基础。
（三）要发挥合力。做支部工作，包括任何一项工作都不能唱“独角戏”，搞单打独斗。德国有一句谚语：“一个人的努力是加法，一个团队的努力是乘法。”应该说，在新一届领导班子的辛勤努力下，我们局的团队文化搞得不错。“失败的团队没有成功者，成功的团队成就每一个人”的观念深入人心。毛主席经常说：“群众是真正的英雄”。按我的理解，并不是说每一个群众都比领导强，而是群众的力量如果凝聚起来，就将成为排山倒海的力量！每个同志都有自己的长处，一无是处的人是没有的，否则怎么能成为税务干部？也有的同志年纪大了，心气弱了，对工作有所懈怠，但并不能因此而成为被人看不起的充分理由。真正有本事的支部书记，会将本支部的每一名成员的积极性充分调动起来，共同把支部这台戏唱好。我们有的支部书记整天忙得就像热锅上的蚂蚁，但是却没有收到好的效果，主要就是因为没有充分发挥团队的力量。这里面的学问很多，最好的老师、身边的老师就是贺局长。大家要认真学习贺局长调动干部职工积极性的方式方法。比如：如何发挥老同志的作用？不在一线拼搏了，但可不可以请他们当当师傅，带带徒弟，出出主意，并做一些力所能及的工作？最关键的，还是态度问题，对每一名同志都给予充分的尊重。人心都是肉长的，尊重到位了，心灵契合了，也就为做好一切工作打好思想基础。
（四）要搞好沟通。应该说，我们目前绝大多数的顶层设计、工作部署都是合理的，并没有什么高难动作。很多工作都给予了操作方法，你照方抓药就可以了，并不是需要各支部加班加点、头拱地才能完成。但是仍然有一些工作落实不到位。如果确实是因为工作太忙不能按时限完成的，要及时向局党委和主管局长反映，并寻求工作支持，不能闷在那里没有任何反馈。现在的问题是有的支部既不完成工作部署，也不积极沟通。有些工作布置下去之后，就像一片雪花没入大海，一点儿声息都没有了。其实沟通还有一个好处，就是可以得到方法指引，何乐而不为呢？
三、要加强领导
任何一项工作，如果只有部署而没有监督考核，那么很可能就会流于形式。为此，一是要加强对支部书记、支部委员的学习辅导，学习《党章》、《支部工作条例》及其它相关规章制度，学习毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛、习近平关于党建工作的重要论述，学习支部建设工作的先进经验，逐步使支部书记、委员成为党建工作的行家。二是做好工作提醒。每到关键时间节点，由党建部门向各支部发出工作提醒，防止顾此失彼，使各支部形成良好的工作习惯。三是落实奖惩机制。要按照《条例》的规定每年为各支部拨付一定的活动经费，并上下浮动。几天前，我起草了一份《爱辉区税务局关于开展精神文明建设先进党支部考核评比工作的通知》，建议针对支部的整体工作也搞一个类似的考核办法，每年对先进支部进行奖励。对于没能按要求完成工作的，要指名道姓地进行通报。只有这样，才能真正树立起党建工作的权威，彻底解决“有令不行，有禁不止”的现象。
俗话说：“机遇总是留给有准备的人”。以上说了那么多，总结起来就是一个问题，就是王小平女士所说的“本领恐慌”。金一男教授指出：要想担当大任，必须先完成积累。我们有的同志工作开展不顺利，主要还是以前的积累不够，存在着严重的“本领恐慌”。贺宗涛同志在今年五月份的《爱辉区税务局党史学习教育读书班开班仪式上的讲话》中指出：同样一件工作，平时学习积累多的同志工作效率就高，质量就好。而平时不注重积累的同志遇到新情况、新问题往往就容易卡壳、打怵，这实际上就是“本领恐慌”。我们举办读书班，就是要解决这一税收事业发展道路上的“拦路虎”和“绊脚石”，不断加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼，努力练就一身真功夫、硬本领。
因此，要利用好“爱税读书会”这一平台，平时多读书，多积累，急用先学，活学活用，并在“用”字上狠下功夫，切实把本支部的各项工作抓实抓好。只有这样，才能焕发出各个支部的强大战斗力，“如身使臂，如臂使指”，以优异的成绩迎接建党100周年！