个人简历：
老师助理：19311012073
博士，原中央第九巡视组组长
二十大精神中央宣讲团成员
中央组织部原副部级巡视专员
原全国组织干部学院常务副院长
原中共中央组织部领导干部考试与测评中心主任
中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所兼职教授
擅长领域：
习近平总书记关于思想方法和思维方式的重要论述。
实战经验：
吴瀚飞，博士，中共中央组织部领导干部考试与测评中心主任、中国人民大学公共管理学院组织与人力资源研究所兼职教授。中央宣讲团成员、中央组织部原副部级巡视专员、原全国组织干部学院常务副院长、原中央第九巡视组组长。
吴老师长期跟踪研究习近平总书记关于思想方法和思维方式的重要论述并不断有新的研究成果。他在《人民日报》《党建研究》《红旗文稿》等权威刊物发表过多篇重要理论文章，代表作《中国公开选拔领导干部制度研究》《思维方式论》等。
主讲课程：
《思想方法和思维方式》
《习近平治国理政七大思维》
《领导干部的七种思维能力提升》
《习总书记科学思想方法和思维方式》
《习总书记关于思维方式的重要论述》
学术成果：
一、论文：
1、《论荐举委任制的主要弊端》(北京：《理论前沿》，2005年第5期)；
2、《论推行公开选拔领导干部制度的制约因素及其对策选择》(北京：《理论前沿》，2003年第18期)；
3、《论公开选拔领导干部制度的孕育、产生及其历史条件》(兰州：《组织人事学研究》，2002年第6期；北京：《政治学研究》，2003年第2期)；
4、《中国公开选拔领导干部制度研究》(博士学位论文，北京：中国社会科学院研究生院，2001年)；
5、《美国高级公务员选拔任用制度和考试测评方法》(赵洪俊、刘晔华、吴瀚飞，郑州：《领导科学》，2001年第2期)；
6、《坚持用马克思主义指导政策科学研究——评〈政策学〉》(沈阳：《中国图书评论》，1990年第4期)；
7、《“硬政府”权威：加速构造和发展西部企业集团的推动力》(兰州：《开发研究》，1990年第1期)；
8、《浅议陕西人的文化心理结构》[宝鸡：《宝鸡文理学院学报(社会科学版)》，1988年第1期]等。
二、著作：
《中国公开选拔领导干部制度研究》、《公开选拔和竞争上岗面试教程》
三、译著：
《娱乐业经济学》
授课现场：